Geçenlerde kendi sektörünün en önemli kurumlarından bir tanesindeki toplantıda yeri geldi ve " İş Zekası Olgunluk" seviyesi gündeme geldi. Projenin ana yöneticilerinden olan ve aslında gerçektende projeye özellikle yönetim ve üst yönetim ile olan bağlantıda çok destek verebilecek olan kişi bunu ilk kez duymuştu. Bazılarınızın bildiği üzere bu konuda çok sayıda kaynak var, son olarak ben odama TDWI 'in bu konudaki haritasini asmıstım..
Yanda da görebilirsiniz.Kurumla konuşurken bizlere üst yönetimin çok desteği olduğunu bu konuda hiç bir sıkıntı olmadığını söylediler. Fakat karşılıklı konuşurken, bu proje için ayrılması gereken insan kaynağından tutunda, gerekli zaman, adaptasyon vs. bir çok konunun aslında farkında dahi olunmadığını gördük, nitekim bizlerin çok da yabancı olmadığı bir konu. Bu konuda sürekli duyduğum " yönetim destekliyor". Yönetim desteğinin algılanması son derece farklı , halen projeler IT projeleri gibi görülmekte ve çoğu senaryoda da " yaparız yatırımı, alırız sonucu" şeklinde bir beklenti var. BI maturity den bahsederken benimde aklımda, her zaman olduğu gibi Türkiye'deki durumu özetlemek geçti ve bunu çokda düşünmeden basit bir resme sokayım dedim. Resmederkende bu ve benzeri büyük kurumlardaki BI projelerimden yola çıkarak, özellikle karşılaştığımız senaryoları bölümlendirdim. adına da BI Maternity koydum:) Nitekim bir doğum evresi gibi llginç dönemlerden geçiliyor :) Çok da yorum yazmak istemem, bin tane farklı şeklini çizebilirdim, maksat Bİ muhabbet olsun...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder