Özellikle Türk kültürü gibi sosyolojide "High-Context Culture" diye geçen bir kültür yapısında, kredibilite ve olumlu özgeçmişin son derece önemi var. Anadolu da köylerimizde halen sen kimin oğlusun deyip, sözle reputasyonla borç alınan bir ülkemiz var. Diğer yandan yazıyı okuduğunuzda öne sürülen değişen dünya, nesil ve facebook, LinkedIn vs. derken bu internet ortamında artık bazı çok önem verilen konuların yavaştan önemi olmayacağı vurgulanıyor. Bizim örneğimizde biraz daha zaman alsada daha şimdide böyle değilmi? Ben şahsen birinci gün isimle hitap eden yeni nesilden, kaykayla derse gelip anlattığı ile dinleyenleri büyüleyen 22 yaşındaki teknoloji dehalarına yurt içi yurt dışı bizzat görüp şahit oldum. Yazıya büyük oranda katılıyorum. Kendimi uzun bir süredir zaten bu dünyaya da entegre etmek için özel gayret sarfediyorum, bencede iyi gidiyor, genetik sorun yaşamadım. Tavsiye ediyorum deniyin:)
Reputation Is Dead: It’s Time To Overlook Our Indiscretions
İş Zekası sektörüne fokus çalışan birisi olarak kendi günlük efor ve aktivitelerim yada sektördeki proje, gelişmeler, makaleler veya hayata dair paylaşmak istediğim, arzu edenlerin referans alabileceği bir sayfa olmasını istedim. Bugün sektördeki en büyük sorunun bilgi paylaşımı ve uzmanlık eksikliği olduğu düşünüldüğünde;hepimizin birbirimize öğretecek bir tecrübesi olduğuna inanıyorum. Burada teknik yaklaşımdan öte,asıl eksik iş zekası felsefini oluşturacak bilgileri paylaşmak amacındayım.
NewGenerationofReputation etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
NewGenerationofReputation etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
30 Mart 2010 Salı
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)